¿Mobbing laboral o delito?

Mobbing laboral, la historia repite muchas cosas hace una semanas en el juzgado de lo social se veía el caso de un funcionario que había presentado denuncia por acoso laboral contra la regidora y otro funcionario, desconocemos la resolución aunque pudiera ser absolutoria, ya que se anteponía en los argumentos que padecía una deteriorada salud mental. En la actualidad las prácticas Mobbing las realiza el capataz municipal, (retornamos al pasado siglo) obligando a los empleados a conducir vehículos en situación de ilegalidad, a saber: El camión grande la recogida de basuras,  ITV  caducada, La carroceta LE09... tal y tal caducada desde 2007, la pala excavadora ITV caducada en 2008 o la furgoneta en la transportan materiales y personal. Alguno de los operarios le plantó cara y se negó la respuesta no se hizo esperar "hemos contratado un oficial conductor que está deseando este puesto", lo malo es que el oficial conductor contratado no tiene carnet de conducir camiones. La seguridad en el trabajo de los operarios municipales está en entredicho, y al comité de empresa esto no le preocupa y deja en manos de los conductores el asunto, a sabiendas de que las coacciones existen y el silencio les otorga carta de naturaleza. Por mucho pacto que tengan con los responsables de la seguridad vial para que esto no se transforme en sanción, serán todos responsables de cualquier accidente, incluido el comité de empresa por su pasividad.

La próxima es una receta anticrisis. Aqui sobra el dinero, lo demostraré